Confidans

Plus que jamais, dans un contexte déjà complexe, renforcé par la situation sanitaire inédite, l’entreprise va devoir repenser tous ses modèles de fonctionnement, dont le modèle managérial.

Toute relation professionnelle épanouissante et performante trouve sa racine dans la confiance. 

La confiance est centrale dans le fonctionnement global de l’entreprise, et notamment dans un fonctionnement managérial efficient. L’entreprise est en effet un immense jeu de relations humaines, que ce soit avec les clients, les fournisseurs, les partenaires, les collaborateurs. 

Cela apparait comme une évidence et pourtant instaurer une relation de confiance n’est pas si facile. En effet, pour un chef d’entreprise, ce qui ne se mesure pas, n’existe pas. Or la confiance est invisible, elle ne se décrète pas. Pourtant, elle se sent, se ressent, se voit parce qu’elle se vit dans la relation.

Marc

« J’ai rencontré Corinne pendant ma recherche d’emploi à un moment où j’avais des doutes et de l’appréhension sur la durée de cette recherche.
Je craignais notamment de perdre confiance, de m’isoler et de ne pas entreprendre toutes les actions nécessaires telles que l’élargissement de mon réseau et le contact direct d’industriels.
Corinne m’a été présentée lors d’un groupe de travail sur la recherche d’emploi et son offre de coaching a été une évidence. J’ai donc décidé de m’engager dans un travail de coaching.
Corinne a très bien structuré les séances de coaching avec tout d’abord une définition précise de l’objectif à atteindre.
J’ai pu m’exprimer longuement et son écoute m’a permis de bien réfléchir et de définir mon besoin.
Corinne met à disposition beaucoup d’outils comme les tests sur les valeurs, sur les intelligences Multiples, l’ennéagramme etc… qui permettent de mieux comprendre sa personnalité ainsi que ses modes de fonctionnement et de communication.
Son écoute a été très active et j’ai apprécié ses feedbacks à l’issue de chaque atelier qui étaient très complets et m’ont permis les prises de conscience pour passer à l’action différemment.
Ces séances m’ont notamment permis l’acceptation et la compréhension de mes émotions.
Cette étape m’a donné de la force et responsabilisé.
Je suis très reconnaissant de ce coaching. Je vous recommande de laisser tomber vos inhibitions et de franchir le pas.

Marc
Alice

J’ai eu la chance de rencontrer Corinne alors que je me sentais complètement perdue le tout dans un contexte de premier CDI en télétravail et de Covid. Je venais de valider ma période d’essai, tout aurait du être parfait et pourtant je me suis sentie prise au piège dans ce travail qui s’est avéré finalement ne pas me correspondre. Je ne me reconnaissais plus, je ne contrôlais ni ne comprenais mes émotions (pleurs sans raison, agressivité avec mes proches). J’étais rendu à un stade où je devais me médicamenter pour me sentir plus ou moins bien. Ce sont mes proches qui ont pris les devants et ont contacté Corinne. Un peu dans le déni, je ne comprenais pas forcément le principe du coaching. Néanmoins après notre premier échange, je me suis sentie tout de suite à l’aise avec Corinne et j’ai su que cette démarche pouvait être constructive. J’ai également été suivie parallèlement par une psychologue, malgré tout c’est l’accompagnement de Corinne, qui m’a permis de prendre des décisions et de passer à l’action en démissionnant. Elle m’a donné des outils que je peux désormais utiliser dès que j’ai une sensation désagréable. Son soutien, son énergie et son investissement sont très motivants. Grace à Corinne, aujourd’hui je me sens de nouveau bien, je fais plus attention à mes émotions et essaye de les comprendre. Après avoir pris du temps pour moi-même et récupérer, je vais désormais entamer une période de recherche afin de déterminer quels types de travails m’animeraient le plus et surtout dans lequel je me sentirai à ma place.

Alice
Bruno

Lorsqu’au travail, vous avez le sentiment d’être à l’arrêt, fatigué que les nuits se suivent et se ressemblent (de plus en plus courtes), que seuls les aspects négatifs vous envahissent et que malgré la bienveillance de vos proches, vous avez cette sensation de vous éloigner de ce qui fait que vous êtes-vous. Vous avez beau essayer de relancer la machine, mais les choses ne semblent pas vouloir s’arranger, vous ne savez plus quoi faire.
Vos proches vous parlent du coaching professionnel, de plusieurs exemples positifs et de la bienveillance du coach, alors je me suis décidé à échanger avec Corinne ET à lui faire confiance. Les échanges, les questionnements et l’apprentissage de nouvelles techniques d’organisation et de communication ont été assez vite bénéfiques. De plus, Corinne m’a amené à prendre conscience que j’avais les clefs pour solutionner une grande partie de mes difficultés, que je pouvais retrouver du plaisir dans des choses simples mais importantes pour moi et qu’il est important de se redécouvrir.
Notre travail me permet aujourd’hui de continuer à avancer, de pouvoir échanger avec mon supérieur, d’améliorer ma communication, d’être moi-même en toutes circonstances.
Merci à Corinne pour cette aventure riche humainement et salutaire, qu’elle puisse être aussi positive pour vous qu’elle l’a été pour moi.

Bruno