En entreprise, relier les forces pour une coopération positive, Interview de Corinne FABIEN, fondatrice de CONFIDANS propos recueillis par Caroline MAIRAND, écrivaine-biographe A l’issue de sa 3e année d’exercice, Corinne Fabien, coach aux côtés des dirigeants d’entreprise, revient sur les temps forts des mois passés. Cette professionnelle que le changement anime, confirme la nécessité de […]
Confidans est heureux de vous annoncer l’obtention de sa certification Qualiopi ! Le secteur de la formation uniformise ses pratiques autour d’un référentiel unique, le Référentiel National Qualité, établit dans le cadre de loi Avenir Professionnel. La certification Qualiopi, c’est quoi ? Au 1er janvier 2022, la certification qualité est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au
Confidans, agence de gestion relationnelle au travail Ouest France a interviewé Corinne Fabien dirigeante fondatrice de Confidans Apprendre à se faire confiance. « La confiance a un rôle vital dans les relations humaines, dans les entreprises, en famille, entre amis. Après avoir suivi des formations, elle a franchi le pas : « Je me suis mise en mode choisir,
CONFIDANS souffle sa première bougie. Cette folle aventure a commencé pour moi, il y a un an où ma vocation s’est présentée à moi comme une évidence à un moment de vie où je m’y attendais le moins ! A ce moment-là, j’ai su que j’allais consacrer mon temps et mon énergie à : Accompagner les
Générer plus de confiance pour accélérer la performance Toute relation professionnelle épanouissante et performante trouve sa racine dans la confiance. Or la confiance est invisible, elle ne se décrète pas, elle se vit dans la relation. Les relations en entreprise ne sont pas des relations ordinaires. Tout peut amener à faire confiance, comme tout peut
La confiance est au coeur des enjeux de transformation des entreprises
Grâce au coaching, un individu va entrer dans un schéma gagnant/gagnant parce qu’il va : Accélérer sa prise de conscience Renforcer et clarifier sa vision d’avenir Prendre du recul sur son propre comportement Passer à l’action pour répondre à cette vision Se mettre en mouvement Prendre des décisions Retrouver son enthousiasme, son alignement en atteignant son
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